8 Errores A Evitar Al Hacer Una Pasantía

8 Errores A Evitar Al Hacer Una Pasantía

November 28, 2022, by Neizan Romero, carrera profesional

Una pasantía es una valiosa experiencia universitaria que les enseña a los estudiantes cómo actuar y desempeñarse profesionalmente en el mundo real, al mismo tiempo que les brinda la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades en una industria en particular. Ya no es opcional, una pasantía es una de las primeras cosas que los empleadores buscan en los currículos. 

Beneficios de completar una pasantía

Los beneficios de una pasantía son numerosos, pero las principales razones por las que la mayoría de los estudiantes buscan oportunidades de pasantías incluyen:

  • Una oportunidad de incluir experiencia relevante en un currículum
  • Adquirir el conocimiento y las habilidades necesarias para tener éxito en un campo
  • Aprender los entresijos del negocio con la ayuda de un mentor
  • Networking con profesionales y establecimiento de conexiones a largo plazo

Para aprovechar al máximo su pasantía, debe dar lo mejor de sí y evitar cualquier cosa que pueda comprometer estos beneficios. Según los empleadores, los siguientes son algunos de los errores más comunes que cometen los pasantes que podrían costarles una gran referencia profesional o una oferta para un puesto de tiempo completo en la empresa.

Tomando la pasantía demasiado casualmente

Los estudiantes deben abordar la experiencia de la pasantía de manera profesional. Establecer objetivos de antemano ayudará a definir lo que quiere lograr y cómo llegar allí. Debido a que vivimos en un mercado global, los estudiantes deben darse cuenta de cuán competitivo es el mundo y actuar en consecuencia.

Evitar tareas serviles

Todos tienen algo que no les gusta de su trabajo. Para la gerencia, pueden ser demasiadas reuniones. Para los pasantes, las tareas como archivar son aburridas, pero hacer trabajos de baja categoría de forma rápida y alegre demuestra una buena ética de trabajo. También te ganarás el respeto de tu jefe, lo que podría conducir a un trabajo más desafiante. Pero quieres evitar que se aprovechen de ti. Si habla con su empleador de antemano acerca de las responsabilidades, tendrá motivos para solicitar un trabajo desafiante mezclado con la presentación.

Mala gestión del tiempo

Llegar tarde al trabajo o tomar largos descansos para almorzar no les sienta bien a los empleadores. Como profesional, debe cumplir con las normas y reglamentos de la oficina. Si el trabajo comienza a las 8:30 am y termina a las 4:30 pm, no llegue a las 8:45 am y salga a las 4 pm. Si todos se toman una hora para almorzar, haz lo mismo.

También debes priorizar tu tiempo. Si tiene múltiples tareas, es su trabajo priorizarlas. Si es necesario, hable con su supervisor para determinar cuáles son los más urgentes. 

No adherirse al código de vestimenta de la oficina

Probablemente haya escuchado que debe vestirse para el trabajo que desea, no para el trabajo que tiene. Los estudiantes universitarios tienen libertad para vestirse, pero en el lugar de trabajo, vestirse de manera informal o inapropiada te hace lucir poco profesional. Si no está seguro de cómo vestirse, mire cómo se visten sus compañeros de trabajo o pregúntele a su supervisor antes de comenzar.

No aprender la cultura de la oficina

La individualidad es un buen rasgo, pero no cuando choca con la cultura corporativa. Algunas oficinas son formales y corporativas, mientras que otras son relajadas e informales. A menudo, solo observar cómo se comportan e interactúan los empleados lo ayudará a encajar.

No tomarse el tiempo para establecer relaciones importantes 

Para aprovechar al máximo su experiencia, establezca relaciones con buenos mentores y compañeros de trabajo que puedan compartir sus conocimientos y habilidades. Mantenerse en contacto después de la pasantía lo mantendrá conectado a las ofertas de trabajo en la empresa.

No pedirle a su supervisor comentarios importantes

La retroalimentación y la crítica constructiva deben ser dos de los objetivos principales de una pasantía. La retroalimentación mejorará su desempeño en ese trabajo y en el futuro. Tenga una conversación de seguimiento para medir la mejora y ver qué otras cosas puede hacer para mejorar.

Falta de aprovechamiento de los recursos 

Las pasantías brindan la oportunidad de aprender todo tipo de cosas sobre una industria o empresa. Leer revistas profesionales y asistir a conferencias, charlas y conferencias de la industria son excelentes maneras de ampliar su conocimiento.

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