Información De Empleo, Carreras Y Solicitudes De Walmart

Información De Empleo, Carreras Y Solicitudes De Walmart

January 29, 2023, by Zaira Caballero, carrera profesional

¿Estás interesado en trabajar para Walmart? ¿Le gustaría comenzar o hacer crecer su carrera en Walmart? La gigantesca tienda departamental minorista de descuento tiene ubicaciones en los Estados Unidos y en todo el mundo, y es uno de los empleadores privados más grandes de los EE. UU.

Hay 1,5 millones de empleados en EE. UU. y 2,2 millones en todo el mundo. Walmart también es propietario de Sam's Club, una cadena de clubes de almacenes estadounidenses solo para miembros. La cadena contrata empleados de tiempo completo y medio tiempo para trabajos de tienda, distribución, tecnología, atención médica y corporativos.

Los solicitantes pueden postularse en línea para la mayoría de los puestos. Aquí hay información sobre cómo encontrar y solicitar puestos vacantes en Walmart, qué esperar durante una entrevista de trabajo en la tienda y consejos para ser contratado.

Información de carrera de Walmart

El sitio de carreras de Walmart tiene detalles sobre cómo ser contratado para un trabajo de Walmart, incluidas las ofertas de trabajo, la solicitud de empleo de Walmart, las ubicaciones de las empresas y cómo presentar la solicitud en línea. Walmart ofrece oportunidades de liderazgo para estudiantes que buscan adquirir experiencia y programas de capacitación de Walmart Academy de dos a seis semanas en todo el país. Hay muchas oportunidades de promoción, con más del 75% de la gerencia de Walmart comenzando sus carreras como asociados por hora en una tienda o Sam's Club.

Oportunidades de empleo

Walmart ofrece una variedad de carreras para quienes buscan trabajo. Dentro de las tiendas y Sam's Clubs, Walmart ofrece trabajos minoristas por hora y trabajos administrativos. También hay trabajos en atención médica, incluidas carreras en farmacia, optometría y la Clínica de atención de Walmart. Hay una variedad de trabajos corporativos que van desde contabilidad hasta ingeniería y bienes raíces. También hay trabajos como choferes y en el Centro de Distribución de Walmart.

Búsqueda de empleo: trabajos asalariados

Hay varias formas de buscar trabajos en Walmart. Puede buscar una variedad de puestos desde la página principal de Carreras. Busque estos trabajos por título y ubicación. También puede buscar por industria específica y por categoría de trabajo y área de carrera: Corporativo, Centros de Distribución y Conductores, Salud, Tecnología y Tiendas y Clubes.

Búsqueda de trabajo: trabajos minoristas por hora

También hay una página de búsqueda que enumera todos los trabajos por hora de la tienda Walmart y Sam's Club. Para buscar estos trabajos, debe registrarse a través del Centro de contratación en línea. Puede solicitar empleo en línea a través de este sitio. Walmart estima que completar una solicitud tomará entre treinta minutos y una hora.

Programas de Liderazgo Estudiantil

Walmart ejecuta una serie de programas de liderazgo para que los estudiantes adquieran experiencia en liderazgo corporativo. Los programas incluyen negocios, comercio electrónico y STEM; Al 75% de los estudiantes que participan se les ofrece una segunda entrevista o un puesto de tiempo completo.

Un compromiso con trabajos para veteranos

Walmart alienta a los veteranos a postularse para puestos y se esfuerza por ayudar a los veteranos a hacer la transición de regreso a la vida civil. El compromiso Veterans Welcome Home de Walmart garantiza un puesto a todos los veteranos dados de baja honorablemente después del Día de los Caídos en Guerra de 2013, y acepta solicitudes de veteranos que hayan sido dados de baja antes de esa fecha.

Walmart ofrece consejos para los veteranos que regresan a la fuerza laboral, incluido un cuestionario "Find Your Fit" que ayuda a los veteranos a descubrir su puesto ideal dentro de la empresa. La empresa ha contratado a 250 000 veteranos y promovido a 28 000 empleados veteranos desde 2013.

Beneficios para empleados de Walmart

Los empleados de Walmart reciben una variedad de beneficios para empleados que incluyen un plan de incentivos/bonos, seguro médico, participación en las ganancias, 401(k), educación, descuentos en tiendas, asistencia educativa y otros beneficios laborales de Walmart. Todos los asociados de Walmart (de tiempo completo y parcial) pueden ser elegibles para los beneficios del seguro.

Solicitud de empleo de Walmart / Prueba de evaluación previa al empleo

Según el tipo de trabajo que esté solicitando, es posible que deba completar una solicitud de empleo de Walmart y realizar una prueba de evaluación previa al empleo para determinar su idoneidad para el empleo en Walmart.

Los solicitantes de empleo también pueden postularse en las tiendas Walmart. Hay cabinas disponibles para usar para aplicar. Si no ves el centro de aplicaciones, pregunta en Atención al Cliente y te orientarán. En algunas tiendas, el centro de aplicaciones está ubicado cerca del centro de Servicio al Cliente. En otros, puede estar en una sección diferente de la tienda.

Walmart Solicitud de Empleo - Español

Aplique para gerencia o posiciones por hora a Walmart en Español.

  • Walmart Solicitud de Empleo English

Preguntas de la entrevista de Walmart

¿Tienes una entrevista programada o te han entrevistado en Walmart? Revise las preguntas comunes de la entrevista minorista para prepararse. Antes de dirigirse a su entrevista, revise estos consejos para prepararse de los reclutadores de Walmart.

Qué ponerse para una entrevista de trabajo en Walmart

Durante su entrevista, asegúrese de usar ropa prolija y profesional que cumpla con el código de vestimenta de Walmart. Si está solicitando un puesto de nivel de entrada, la ropa informal de negocios, como pantalones de color caqui y polo, será suficiente. Si está solicitando un puesto gerencial o ejecutivo, debe vestirse de manera más formal. Aquí hay información sobre qué ponerse para una entrevista de Walmart.

Consejos para ser contratado

  • Cuando trabaja en el comercio minorista, la flexibilidad es importante. Debe expresar su voluntad de trabajar en horarios flexibles y resaltar su disponibilidad para trabajar los fines de semana, las noches y las horas tempranas o tardías. Esto es particularmente importante si está trabajando en una tienda minorista que podría requerir que trabaje en una variedad de turnos.
  • Ya sea que sea un empleado o gerente de nivel de entrada, tendrá que seguir las instrucciones de alguien. Enfatice su capacidad para seguir instrucciones y que comprenda la importancia de cumplir con los estándares de la empresa.
  • Trabajar en una tienda grande como Walmart requiere una atención meticulosa a los detalles, como el inventario, la programación, las hojas de tiempo, la limpieza de la tienda y la satisfacción del cliente. Asegúrese de expresar su paciencia y diligencia para hacer las cosas bien y de manera eficiente.
  • Trabajar en cualquier entorno minorista grande requiere cierto conocimiento sobre cómo puede controlar o reducir los costos. Si está solicitando un puesto de nivel medio o alto, eso significa que necesita conocer las estrategias de control de costos. Si está solicitando un puesto de nivel de entrada, debe explicar cómo puede mantener los costos al mínimo , ya sea que eso signifique trabajar de manera eficiente, maximizar el uso de su tiempo o estar atento a los ladrones.
  • Un puesto de nivel medio o alto requerirá que desarrolle y supervise estrategias para aumentar las ventas. Pero incluso como empleado de nivel de entrada, debe enfatizar la conciencia de lo que puede hacer para impulsar las ventas , incluso si solo significa saludar a los clientes o responder sus preguntas.
  • Deberá mostrarle a su entrevistador que tiene la capacidad de calmar a los clientes descontentos , especialmente si está solicitando un puesto gerencial. Enfatice sus habilidades de servicio al cliente, habilidades interpersonales, personalidad cálida y capacidad para mantener la calma y la racionalidad bajo presión.
  • Si está solicitando un puesto gerencial, deberá demostrar que tiene la capacidad de motivar a los trabajadores por hora que pueden estar trabajando en turnos largos y difíciles. Si tiene algún ejemplo de un puesto anterior, definitivamente debe hablar sobre cómo alentó e involucró con éxito a los empleados que dirigió.
  • Es probable que un puesto gerencial requiera que usted medie en los conflictos de los empleados. Esté preparado para hablar sobre su experiencia en el manejo de conflictos entre otros empleados.
  • Una función de gestión implica asegurarse de que otros empleados cumplan con las leyes y las políticas de la empresa. Debe transmitir que comprende las leyes pertinentes y que está familiarizado con las políticas de la empresa. 
  • Dependiendo de su función, es posible que deba administrar las relaciones con los proveedores. Por lo tanto, además de poder tener éxito en las interacciones con los clientes, también debe poder establecer asociaciones fructíferas con los proveedores .
  • Los puestos de nivel superior requieren que seas mentor y desarrolles talento gerencial. Si está solicitando un puesto como este, asegúrese de transmitir una comprensión de lo que se necesita para administrar a los miembros de su equipo.

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