Ejemplo De Carta De Referencia De Personajes Y Consejos De Escritura

Ejemplo De Carta De Referencia De Personajes Y Consejos De Escritura

November 28, 2022, by Dario Pajarero, letra

¿Necesita escribir o solicitar una referencia de carácter? A menudo es un honor que te pidan que escribas una carta de carácter, pero si es algo que no has hecho antes, puede ser útil mirar un ejemplo de carta de referencia. Si necesita solicitar una referencia, también es útil revisar ejemplos de cartas.

Una referencia de carácter (también conocida como referencia personal) es una carta escrita por alguien que conoce al candidato para el puesto y puede hablar de su carácter y habilidades. A diferencia de las referencias profesionales, la persona que escribe la referencia no es un empleador.

Revise los consejos para escribir y solicitar referencias de personajes, qué incluir en la carta, consejos para escribir una carta de referencia y cómo solicitar una referencia.

Qué incluir en la carta

Cuando se le pida que escriba una referencia de carácter, solo diga que sí si puede hablar positivamente sobre la personalidad y la ética de trabajo de esa persona.

Si es así, incluye algunos elementos clave en tu carta:

  • Primero, indique su relación con el candidato al puesto y cuánto tiempo hace que lo conoce.
  • El cuerpo de su carta debe centrarse en una o dos de las cualidades o habilidades más fuertes del candidato que crea que lo harán sobresalir en la búsqueda de empleo. 
  • Trate de respaldar cada afirmación que haga sobre la persona con un ejemplo específico.
  • Al final de la carta, proporcione cualquier información de contacto que se sienta cómodo compartiendo con el empleador.

Asegúrese de editar meticulosamente su carta antes de enviarla.

Ejemplo de carta de referencia de carácter

Esta es una muestra de carta de referencia de carácter. Descargue la plantilla de carta (compatible con Google Docs o Word Online) o lea el ejemplo a continuación.

Descargar la plantilla de Word

Ejemplo de letra de referencia de caracteres (versión de texto)

John Smith
123 Main Street
Cualquier ciudad, CA 12345
555 555-5555
jsmith@email.com

22 de marzo de 2021

Jane Kiel
Directora, Recursos Humanos
Anytown Riding Institute
123 Business Rd.
Cualquier ciudad, CA 54321

Estimada Sra. Kiel,

He conocido a Jane Doe en una variedad de capacidades durante muchos años. Ha sido la instructora de equitación de mi hija durante los últimos años. Además, es mi socia en una pequeña empresa donde es responsable de escribir y editar artículos y contenido del sitio web.

Jane es eficiente, detallista y extremadamente competente. A menudo termina con éxito una tarea mucho antes de la fecha límite. Es muy organizada y nunca pierde una fecha límite ni olvida una tarea.

Jane también tiene una excelente relación con personas de todas las edades. Ha enseñado a montar tanto a niños pequeños como a ancianos, y de todas las edades intermedias. Sus excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales) le permiten conectarse con todo tipo de personas e inspirarlas para que den su mejor esfuerzo.

En resumen, recomiendo encarecidamente a Jane para cualquier puesto o empresa que desee realizar. Ella será un activo valioso para cualquier organización.

Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto conmigo.

Atentamente,

Firma (carta impresa)

John Smith

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Más ejemplos de cartas de referencia

Revise más muestras de cartas de referencia para una variedad de circunstancias para comenzar con su propia carta.

Consejos para escribir una carta de referencia personal

Piensa antes de decir que sí. Antes de aceptar escribir una carta de referencia de carácter, asegúrese de que puede escribir una carta positiva y honesta. Si no puedes, es mejor decir que no; esto le dará a la persona la oportunidad de pedirle a alguien que podría escribirle una carta de referencia más fuerte.

Si no desea explicar en detalle la razón por la que dijo "no", simplemente puede decir: "No me siento calificado para escribir una carta en su nombre". Aquí se explica cómo rechazar una solicitud de referencia.

Si decide escribir la carta, debe:

  • Solicita información:  Si decides escribir la carta, asegúrate de tener toda la información que necesitas. En particular, asegúrese de saber para qué es la carta (ya sea para un trabajo en particular, una solicitud para la universidad, etc.), cómo enviarla y cuándo vence. También puede preguntarle a la persona si tiene un currículum u otro documento que enumere sus habilidades y experiencias que pueda usar para ayudar a escribir la carta.
  • Sea específico:  en su carta, concéntrese en dos o tres cualidades o habilidades específicas que tiene la persona que la hacen adecuada para el trabajo o la escuela.
  • Mire la lista de trabajos o el sitio web de la escuela para tener una idea de las cualidades que el empleador o la escuela podrían estar buscando. Proporcione un ejemplo de un momento en que la persona demostró cada una de estas cualidades.
  • Proporcione información de contacto:  Proporcione algún tipo de información de contacto para que el empleador pueda comunicarse con usted si tiene más preguntas.
  • Use el formato de carta comercial:  si envía la carta por correo, use el formato de carta comercial cuando escriba su carta. Incluyendo la información de contacto del empleador en la parte superior, la fecha y su información de contacto. Concluya con una firma manuscrita y su firma mecanografiada debajo. Si envía una carta de referencia por correo electrónico, no tiene que usar este formato.
  • Corrija y edite:  asegúrese de editar minuciosamente su carta para que quede pulida y profesional. Pídele a un amigo o familiar que lea la carta antes de enviarla.

Asegúrese de que su carta sea completa, pero no demasiado larga. De tres a cinco párrafos es suficiente y ciertamente no más de una página. 

¿Qué hacer cuando eres tú quien busca referencias?

¿Está buscando su primer trabajo o ha estado fuera de la fuerza laboral por un tiempo? ¿Necesita una recomendación, pero no tiene referencias profesionales que pueda usar, o le preocupan las referencias que le pueda dar su empleador?

Además de usar referencias de carácter al solicitar empleo o escuela, es posible que también necesite una referencia de carácter al solicitar un préstamo del banco o para alquilar un apartamento. Una referencia le da al empleador, la escuela, el propietario o el banco un voto de confianza sobre el candidato.

A quién pedir una referencia de personaje

¿A quién debe pedirle que le proporcione una referencia personal? Pregúntale a alguien que conozcas personalmente, que pueda hablar de tu carácter y habilidades.

Los vecinos y conocidos pueden estar dispuestos a escribir una referencia para usted. Los conocidos de negocios, profesores/asesores académicos, clientes y proveedores también pueden ser buenas referencias. Incluso puede utilizar a un amigo como referencia para el empleo.

Si se ofrece como voluntario, considere usar líderes u otros miembros de la organización como referencias personales. ¿Ha participado en Girl Scouts, Boy Scouts, 4-H, una organización similar o en deportes escolares?

¿Perteneces a un grupo de la iglesia? Pídale a su líder de grupo o entrenador que escriba una carta de referencia personal para usted. Si ha cuidado niños o perros o paleado nieve, pregunte a las personas para las que trabajó si pueden escribir una carta de referencia para usted.

A quien sea que le preguntes, asegúrate de enviar una nota de agradecimiento al escritor. Asegúrese de enfatizar cuánto aprecia que se tomen el tiempo para escribirle una referencia.

Cuándo proporcionar una referencia de carácter

Algunos empleadores solicitan referencias de carácter además de cartas de recomendación de empleadores anteriores. Estas referencias dan a los empleadores una idea de su personalidad.

Los estudiantes que buscan trabajo a menudo optan por usar referencias personales para su primera búsqueda de trabajo, ya que es posible que no tengan ningún empleador anterior.

Ocasionalmente, las personas también usan referencias de personajes si les preocupa que sus jefes no escriban referencias positivas. A veces, una referencia de carácter fuerte puede ayudar a compensar una referencia de empleador más débil o la falta de referencias de empleadores.

Consejos para solicitar una referencia de personaje

a quien preguntar

Piensa cuidadosamente a quién quieres pedirle que escriba una referencia para ti. Asegúrate de elegir a alguien que te conozca lo suficientemente bien como para ofrecerte una idea de tu personalidad. Elige a alguien que creas que hablará positivamente de ti. Puede preguntarle a un familiar, amigo o vecino. También puede preguntarle a un maestro, asesor, líder voluntario, entrenador, pastor o conocido de negocios.

Cuándo preguntar

Asegúrese de pedirle su referencia lo antes posible, para que tenga tiempo de escribir la carta. Ofrécete a enviarles tu currículum o actualizarlos sobre tu vida si desean obtener más información, y asegúrate de que entiendan la fecha límite en la que se debe recibir su referencia.

Proporcione los detalles

También es una buena idea proporcionarles una copia de las ofertas de trabajo que está solicitando para que puedan abordar cómo su carácter y personalidad lo convierten en un buen candidato para estos puestos. Luego, envíeles una nota de agradecimiento para mostrar su aprecio.

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