April 1, 2023, by Miriam Carpintero Charpentier, trabajo
Puede haber muchas razones por las que podría estar pensando en comenzar una búsqueda de empleo. Podría parecer que su carrera no va a ninguna parte, o tal vez esté aburrido y el puesto no sea un desafío. Más dinero estaría bien, o tal vez quieras hacer algo diferente con la próxima fase de tu vida laboral.
Antes de hacer un cambio, es útil averiguar si podrá hacerlo. Aquí hay algunos factores a considerar si está pensando en cambiar de trabajo.
Tómese un tiempo para investigar cómo será el mercado laboral para alguien con sus credenciales. Mire para ver si hay algunas habilidades nuevas que necesita, incluso un buen mercado laboral en general podría no traducirse en éxito si carece de algunas de las habilidades principales que buscan los empleadores.
Considere iniciar una búsqueda pasiva de trabajo mientras investiga opciones y se prepara. La búsqueda pasiva de empleo implica enumerar sus habilidades y calificaciones en bolsas de trabajo y permitir que los reclutadores lo busquen. Además, implemente algunas estrategias que lo ayuden a posicionarse para la búsqueda de empleo.
Comience lentamente, averigüe qué posiciones están disponibles y aprenda cómo se compara con la competencia.
La creación de redes puede ayudarlo a aprender más sobre el mercado laboral y reforzar su búsqueda. Puede encontrar más opciones de carrera, obtener información privilegiada sobre empresas o trabajos, y conectarse con personas que pueden impulsar su carrera. Si no ha creado una sólida red profesional, ahora es el momento de comenzar a establecer una.
El primer factor a considerar al iniciar una búsqueda de empleo no es la tasa de desempleo, sino cómo es el mercado laboral para un candidato con sus habilidades, experiencia y nivel de educación.
Independientemente de cuánto tiempo haya estado trabajando en su industria, es posible que sus calificaciones aún no coincidan con las ofertas de trabajo. Puede ser aún más complicado averiguar lo que podría necesitar si está considerando un cambio de carrera o un trabajo que es uno o dos pasos por encima de su función actual.
Hay una gran cantidad de datos en línea que puede usar para descubrir su valor y el salario que debería estar buscando. Puede encontrar empresas que contratan candidatos como usted y cómo es el grupo de vacantes disponibles.
Haz un examen de conciencia para ver si quieres un trabajo en la misma industria; tal vez un cambio te vendría bien. O tal vez quieras un puesto similar al que tienes. Identifique las habilidades que necesita para ser competitivo si está haciendo un cambio.
Si está pensando en cambiar de carrera, algunos cuestionarios profesionales gratuitos pueden ayudarlo a generar algunas ideas. Una vez que tenga una lista de opciones, podrá determinar qué tan fácil será encontrar un nuevo trabajo en ese campo.
Una de las partes complicadas de la búsqueda de empleo es que puede ser difícil calcular cuánto tiempo llevará encontrar un nuevo trabajo. Cuanto más ganes, más tiempo puede tomar. Los candidatos en un puesto de alto nivel suelen dedicar más tiempo a ser contratados que un solicitante de nivel de entrada.
Puede usar calculadoras de salario gratuitas para determinar cuánto vale en el mercado actual. Ingrese su título de trabajo, compañía, ubicación, educación y experiencia para obtener estimaciones personalizadas de su salario potencial. Además, use las opciones de búsqueda avanzada en los sitios de trabajo para ver si los resultados coinciden con sus estimaciones y expectativas.
Una vez que sepa lo que quiere hacer y cuánto quiere ganar, puede usar las opciones de búsqueda avanzada para encontrar ofertas de trabajo. Utilice los mismos filtros y parámetros de búsqueda para reducir sus opciones.
Si no ha actualizado su currículum recientemente, tómese el tiempo para darle un cambio de imagen. Asegúrese de incluir palabras clave y habilidades relacionadas con el tipo de trabajo que está buscando.
Una vez que haya escrito su primera carta de presentación, debería poder actualizarla y editarla para resaltar sus calificaciones que coincidan con los trabajos para los que está solicitando. Será más fácil personalizarlo cada vez que aplique.
No todos los trabajos similares tienen los mismos requisitos. Si está buscando trabajos que no tienen las mismas calificaciones, asegúrese de actualizar su carta de presentación y currículum para que coincidan antes de enviarlos.
Si no tiene todas las calificaciones enumeradas en la publicación de trabajo, considere si vale la pena su tiempo para postularse. Si hay un gran grupo de candidatos, probablemente no será considerado si tiene pocos requisitos de trabajo.
La mayoría de los empleadores tienen listados de trabajo en sus sitios web. Cree una lista de empresas para las que le encantaría trabajar y trabajar para obtener (y permanecer) en su radar de posibles empleados. Asegúrese de consultarlos en Glassdoor.com y presentar su solicitud directamente en el sitio web de la empresa.
Es rápido y fácil solicitar puestos en los principales sitios de trabajo como Indeed.com, Glassdoor.com y Dice.com. Tendrá una ventaja inicial porque ya ha echado un vistazo a los trabajos disponibles. Modifique su currículum para que se ajuste y escriba una carta de presentación personalizada para cada puesto. De lo contrario, edite la plantilla que creó para que sea una buena coincidencia.
La mayoría de los sitios de trabajo tienen aplicaciones que puede usar para simplificar el proceso. Regístrese para recibir alertas de empleo por correo electrónico para recibir notificaciones de nuevas publicaciones tan pronto como se incluyan. Si usted es uno de los primeros solicitantes en postularse, aumentará sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.
No disminuya la velocidad cuando comience a recibir correos electrónicos o llamadas para entrevistas. No sabrá qué trabajos resultarán en ofertas de trabajo, así que continúe con su búsqueda de trabajo hasta que haya asegurado un puesto.