Envío De Una Solicitud De Empleo Después De La Fecha De Cierre

Envío De Una Solicitud De Empleo Después De La Fecha De Cierre

November 28, 2022, by Joel Gistaín, trabajo

Si bien sus posibilidades de obtener una entrevista después de enviar una solicitud tardía son escasas. Sin embargo, tampoco hay daño en seguir presentando una solicitud. Es posible que la empresa considere su solicitud si no ha recibido suficientes currículos de solicitantes calificados antes del cierre de la fecha límite. Cuando llegue la fecha límite, es posible que aún estén buscando personas excelentes. Tu podrías ser uno de ellos.

Por qué los empleadores establecen fechas de cierre

Como regla general, siempre es mucho mejor si envía su solicitud de empleo antes de la fecha de cierre. Eso es solo sentido común. Las organizaciones establecen fechas de cierre para reducir la cantidad de solicitudes que deben considerar para los puestos vacantes. Le dan a la publicación de trabajo suficiente tiempo para atraer a un grupo suficiente de candidatos, pero no tanto tiempo como para que el volumen de solicitudes abrume a las personas que las examinan. Si es fundamental que el puesto se llene rápidamente, la organización podría establecer un plazo más corto de lo normal.

Los plazos importan

Desea aumentar sus posibilidades de obtener el trabajo demostrando a la empresa que puede cumplir con la fecha límite anunciada. El plazo mitiga la posibilidad de que la organización contrate a alguien que tenga problemas con los plazos. Si alguien no entrega una solicitud a tiempo, la organización puede desconfiar de darle a esa persona más plazos que no cumplir. El tamaño de la muestra para medir la tardanza es minúsculo, pero eso es todo lo que la organización tiene que juzgar. Ahora es un buen momento para demostrarle a la empresa que puedes cumplir los plazos sin problema.

Cómo las aplicaciones en línea aseguran la puntualidad

Los sistemas de solicitud en línea facilitan que los solicitantes se aseguren de entregar sus materiales de solicitud a tiempo. Muchos sistemas permiten que cada solicitante verifique el progreso de una solicitud enviada a través del proceso de contratación. Si los gerentes de contratación y el personal del departamento de recursos humanos mantienen esta información actualizada, reciben menos llamadas y correos electrónicos de los solicitantes que preguntan sobre la posición de un solicitante en particular en el proceso de contratación.

Pero a veces no puedes evitar perder la fecha límite

Aun así, en ocasiones no puedes cumplir con el plazo por causas ajenas a tu voluntad. Supongamos que acaba de encontrar la lista de trabajos hoy y se sorprende al ver que la fecha límite era ayer. O hace unos días. Pero es el trabajo perfecto para ti, ¡y sabes que encajarías perfectamente!

O tal vez no cumpliste con la fecha límite porque la vida se interpuso en el camino. Tal vez conocías la fecha límite de antemano, pero circunstancias inevitables te impidieron cumplir con la fecha límite. Estas cosas pasan.

En cualquier caso, no se desespere. ¡Envíe su solicitud de inmediato! Pero no lo dudes más. Ponte manos a la obra de inmediato y completa esa solicitud de inmediato. La puerta se está cerrando.

En cualquier situación, su aplicación podría llamar la atención. Especialmente en un mercado laboral ajustado, las empresas siempre buscan empleados talentosos, trabajadores y calificados. Es posible que seas exactamente la persona que están buscando.

Abriendo la puerta a futuras oportunidades

Aquí hay otra razón por la que puede estar bien enviar su solicitud después de una fecha límite. Tal vez no encaje perfectamente en el puesto que solicitó, pero tal vez la empresa necesite a alguien que sea como usted para otro puesto, otro que puede o no haber anunciado. Tal vez acaba de aparecer una nueva solicitud de trabajo en el departamento y la empresa decide que usted podría ser adecuado para ella incluso antes de que se publique.

Hay otra posibilidad. Tal vez la empresa no necesite a alguien como usted en este momento, pero posiblemente el gerente de contratación eche un vistazo a su currículum y decida tenerlo en cuenta para futuras oportunidades. Es posible que no consigas el trabajo que solicitaste, pero es posible que la empresa se comunique contigo en el futuro para consultarte sobre otro puesto.

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