April 1, 2023, by Javier Peña, trabajo
Muchos trabajos requieren que los empleados trabajen en un entorno de equipo acelerado. Estos varían ampliamente, desde un puesto de centro de llamadas hasta un trabajo en un restaurante.
En una entrevista de trabajo para uno de estos trabajos, una pregunta común de la entrevista es: "¿Te gusta trabajar en un entorno de equipo de ritmo rápido?" Puede esperar que le hagan esta pregunta cada vez que palabras clave como "toma múltiple", "trabajo en equipo" o "entorno acelerado" se hayan enfatizado en el anuncio de trabajo del puesto que está solicitando.
Al responder esta pregunta, asegúrese de abordar ambas partes de la pregunta. Explique por qué trabaja bien en equipo y por qué le gusta trabajar en un entorno acelerado.
Un empleador le hará esta pregunta para ver si encajaría bien con la cultura de la empresa. Él o ella también quiere asegurarse de que usted pueda manejar los requisitos del puesto. Se necesita tiempo y dinero para ejecutar un proceso de contratación; el gerente de contratación no quiere tener que repetir el proceso porque un nuevo empleado no puede manejar el calor de un lugar de trabajo acelerado.
Su entrevistador también medirá el tono y el entusiasmo con el que responde a esta pregunta para evaluar su nivel de motivación y predecir si estaría satisfecho y productivo en el puesto.
Puede demostrar su entusiasmo por el trabajo en equipo y los entornos acelerados de diferentes maneras. Puede explicar qué es lo que más le gusta de este tipo de lugar de trabajo. Tal vez disfrute de la camaradería de un equipo o la emoción de trabajar con una fecha límite.
Sin embargo, también debe respaldar su respuesta con ejemplos específicos de su historial laboral. Por ejemplo, puede explicar cómo es usted el más eficiente y productivo en un entorno de equipo acelerado. Esto le mostrará al empleador que agregará valor a la empresa.
También puede proporcionar un ejemplo de un entorno anterior en el que trabajó que era similar al que está solicitando. Asegúrese de explicar qué tan exitoso fue en ese entorno anterior.
ExpandirIncluso puede proporcionar un ejemplo específico de un momento en el que logró algo en un entorno de equipo acelerado. Por ejemplo, puede mencionar un momento en el que trabajó en un proyecto de equipo con un plazo ajustado y logró el éxito.
Estos son algunos ejemplos de formas de responder a la pregunta: "¿Disfruta trabajar en un entorno de equipo acelerado?" Nuevamente, aunque esta es una pregunta de "sí o no", recuerde que explicar por qué disfruta de este estilo de trabajo ayudará a persuadir al empleador de su entusiasmo por el trabajo.
Me gusta ser parte de un equipo ocupado. En mi último trabajo en un centro de llamadas, trabajé en un entorno de equipo acelerado. El ritmo de trabajo me ayudó a mantenerme motivado y lograr un gran éxito. Gané la mayor cantidad de premios de "Persona que llama del mes" de cualquier empleado mientras estuve allí.
ExpandirPor qué funciona: esta candidata proporciona un ejemplo cuantificable de su éxito al trabajar en un entorno de ritmo acelerado: sus premios frecuentes por un servicio al cliente estelar.
Prospero en un entorno de equipo de ritmo rápido. Disfruto la camaradería de trabajar en equipo y ayudar a la gente. Trabajando en un equipo de marketing en el pasado, tuve que completar proyectos de equipo en un plazo ajustado. En estos entornos, siempre intervine para ayudar a mis compañeros de equipo y hacer bien el trabajo.
ExpandirPor qué funciona: esta respuesta es efectiva porque el candidato obviamente sabe lo que se requiere de un buen miembro del equipo. Se basa en la experiencia laboral previa para mostrar cómo podría aclimatarse fácilmente a un entorno de trabajo similar.
Como cocinero de línea en mi trabajo anterior, siempre trabajaba en este tipo de entorno y me encantaba. Valoré la oportunidad de ayudar a mis compañeros cocineros cuando lo necesitaban; el trabajo en equipo es fundamental en un entorno acelerado y es la cultura de trabajo ideal para mí.
ExpandirPor qué funciona: esta candidata también cuenta una breve historia sobre su experiencia laboral para demostrar que tiene la motivación y las habilidades de colaboración proactivas para prosperar en un trabajo de ritmo acelerado y alto estrés.
EXPRESA TU ENTUSIASMO: Mantén tu tono de voz y tu expresión facial optimista y positiva al describir tu capacidad para sobresalir en un entorno de equipo acelerado. Su entrevistador evaluará de cerca su lenguaje corporal para evaluar la sinceridad de su respuesta.
CUENTA UNA HISTORIA: Describe cómo has trabajado con éxito como miembro de un equipo y multitarea en el pasado, utilizando ejemplos para demostrar que valoras la importancia del buen trabajo en equipo.
AGREGAR VALOR: incorpore ejemplos cuantificables de su éxito profesional trabajando en entornos de ritmo rápido: cifras en dólares, números o porcentajes. Si ha ganado premios u otros reconocimientos por su trabajo en equipo o por traer proyectos con plazos críticos, menciónelos.